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Lundi 26 Septembre 2011 - Lu 93 fois
Catégories : Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées Atlantique
Selon une étude de Mercer (*), un cabinet de conseil en ressources humaines, un tiers des Français voudraient quitter leur entreprise.
Dans cette étude, réalisée pendant les six derniers mois auprès de 30 000 salariés d'entreprises dans 16 pays, dont 2 000 en France, on apprend que 30 % des salariés français songent sérieusement à quitter leur emploi, soit 57 % de plus qu'en 2007 avant la crise, précise La Tribune qui a dévoilé ce document.
A l'inverse, 50 % des salariés français seulement, soit 11 % de moins qu'en 2007, "ressentent encore un fort attachement à leur entreprise".
Pour autant, cette envie de changer d'air n'est pas propre aux salariés français. En Espagne comme en France, un tiers des salariés souhaite quitter son entreprise. Ils sont 36 % au Royaume-Uni et au Canada et 40 % en Italie.
Pour Eric Sarrazin, responsable Talent Management chez Mercer, "avec la crise, les entreprises ont rationalisé leur organisation pour être plus efficaces. Le revers de la médaille, c’est que les salariés ont l’impression d’avoir perdu en autonomie, qu’ils disposent de moins de marge de manœuvre au travail, ce qui a évidemment un impact sur l’intérêt de leur activité".
La crise ne serait pas pour rien dans cette tendance. "Aujourd'hui les salariés sont liés à leur entreprise par un contrat, poursuit Eric Sarazin. [...]