Mardi 06 Mars 2012
Plus de chômeurs indemnisés en janvier (Europe 1) > Lire la suite
Jeudi 01 Mars 2012
Des nouveautés en droit du travail ! (Infotravail) > Lire la suite
Vendredi 24 Février 2012
Période d’essai d’1 an : trop long ! (Infotravail) > Lire la suite
Mardi 16 Novembre 2010 - Lu 23 fois
Catégories : Brèves
STERIA rassemble ses collaborateurs et clients afin de récolter des fonds au profit de lâ??association Interface Handicap qui Å?uvre pour lâ??égalité dâ??accès à lâ??enseignement, à lâ??emploi et à la culture des personnes handicapées.L'occasion de faire le point sur l'intérêt de cette société qui oeuvre pour la professionnalisation des travailleurs handicapés.
Steria nâ??attend cependant pas la semaine du handicap pour se mobiliser. La société a signé en 2008 une convention de partenariat pour développer lâ??intégration, la formation et le maintien dans lâ??emploi des personnes en situation de handicap avec l'Agefiph, acteur central de l'emploi des personnes handicapées. Le combat contre lâ??exclusion des personnes handicapées passe en premier lieu par une sensibilisation en interne. Chaque année, une campagne dâ??information est proposée aux employés. Son objectif est double: sensibiliser les employés non-handicapés aux difficultés rencontrées par leurs collègues en situation de handicap mais aussi permettre à ces derniers dâ??entamer une démarche de reconnaissance de handicap. En 2010, 13 employés de Steria ont demandé à être déclarés travailleurs handicapés, contre seulement 1 en 2008.
Cette année Steria proposera à ses collaborateurs une campagne dâ??information, avec une pièce de théâtre pour les entités basées en province.
Formation professionnelle : Steria sert dâ??exemple au Syntec Numérique
Depuis mars 2010, Steria forme des personnes en situation de handicap au métier de développeur nouvelles technologies. Une dizaine de personnes, avec ou sans bagage informatique, sont actuellement formées en partenariat avec lâ??Agefiph et préparent un diplôme de niveau bac 4. Elles seront par la suite toutes embauchées en [...]