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Quand les jeunes racontent leur premier emploi (Mode(s) d'emploi)

Jeudi 30 Septembre 2010 - Lu 8 fois
Catégories : Actus de l'emploi

Jessy et Cindy, deux jeunes chômeurs, racontent leurs parcours et ...Début 2010, le taux de chômage des 15-24 ans s'élevait à 23% en France. L'emploi des jeunes va mal, et ne parlons même pas de leur éventuelle retraite... Mais comment vivent-ils la recherche d'emploi au quotidien, et en particulier, de leur tout premier emploi ?
Anne Dhoquois, journaliste et auteur de "Premier Emploi : quand les jeunes racontent", s'est posée cette question. Elle a pris le parti de la vie réelle, invisible aux yeux de tous, mais à laquelle des milliers de jeunes sont confrontés chaque jour : stages, recherche d'emploi, entretiens d'embauche réussis ou ratés, CDD, CDI, périodes d'essai non renouvelées...
L'ouvrage est en fait le carnet de route d'une vingtaine de jeunes : de Clara, 22 ans, titulaire du Brevet et hôtesse de caisse à Julie , 25 ans, diplômée d'un Master Pro marketing et chargée d'études en passant par Yann, 28 ans, polytechnicien et chargé de mission ou Anna, 24 ans, sans diplôme, assistante de vie... Ils y parlent de leur vécu, de leur ressenti, de leurs rapports aux autres. Toutes origines et tous secteurs confondus. Un recueil de témoignages qui étonnent souvent par la lucidité de leurs auteurs et dont voici quelques extraits...

Profession : testeuse de métiers
"Après la formation, j'ai été embauchée comme agent administratif dans le cadre d'un contrat d'avenir dans une école spécialisée pour enfants ayant des problèmes d'apprentissage ; c'est encore la mission locale qui m'a trouvé cet emploi. Le contrat devait durer deux ans ; je suis restée trois mois. On m'a dit que l'école me formerait une fois embauchée, notamment aux outils informatiques et en fait je devais apprendre toute seule, par mes propres moyens. Et puis ma supérieure me laissait seule, sans travail."


Clara D, 22 ans, brevet des collèges, hôtesse de caisse en contrat de professionnalisation de janvier à mai 2010 dans la grande distribution en zone périurbaine.



Le manager qui voulait être exemplaire
"Le monde du travail, c'est une renaissance, un moyen de corriger les traits de caractère dont on est le moins fier, de prendre conscience de ses lacunes pour avancer, pour devenir meilleur. C'est un effort quotidien pour lequel il faut se faire violence sans attendre de s'installer dans la routine."


Dominique F., Master 2 en logistique industrielle, ingénieur en logistique, en CDI, zone urbaine.



L'idéal est-il soluble dans le travail ?
"J'ai découvert la course aux objectifs pour la réalisation des chantiers, discuté avec des encadrants techniques débordés qui ont à peine le temps de s'occuper de l'insertion sociale des personnes. De façon plus générale, j'ai découvert le côté "cour de récréation" de la vie active : les coups bas entre personnes qui ne s'apprécient pas, les médisances, les non-dits, les copinages, etc. Je m'y attendais, j'avais observé ce genre de comportements lors de mes jobs d'été, mais j'étais déçue de voir l'ampleur que cela pouvait prendre, même dans une structure à vocation sociale".


Lola B., Master 2 en [...]

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