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Actus dans l'Oise

  • Mardi 07 Juin 2011
    Un nouveau centre de formation créé à Compiègne (e-orientations) > Lire la suite

  • Jeudi 05 Mai 2011
    Un projet de 100 centres de télétravail (Le Parisien) > Lire la suite

  • Mardi 19 Avril 2011
    Des jeunes payés pour trouver un emploi (Le Parisien) > Lire la suite

Actus dans le Pas-de-Calais

  • Mercredi 25 Mai 2011
    Boulogne : se parler pour capter (emploi et création) > Lire la suite

  • Jeudi 19 Mai 2011
    Force Femmes : retour à l’emploi et création d’entreprise pour les femmes de 45 ans et ... > Lire la suite

  • Jeudi 12 Mai 2011
    Un succès pour le Salon de l´alternance et de nouvelles perspectives pour l´emploi (La Voix du Nord) > Lire la suite

Actus dans la Somme

  • Vendredi 18 Mars 2011
    80-Amiens-AGEFOS PME;"Métiers, compétences et territoires" (Actualités) > Lire la suite

  • Mardi 01 Mars 2011
    Les heures supplémentaires en hausse dans la région Picardie au 4e trimestre 2010 (Gecodia) > Lire la suite

  • Vendredi 07 Janvier 2011
    PICARDIE Toujours 11 % de demandeurs d'emploi (Courrier-picard.fr) > Lire la suite

Nord-Pas-de-Calais : le retour de l'emploi

Mardi 23 Novembre 2010 - Lu 75 fois
Catégories : Oise, Pas-de-Calais, Somme

Ça va mieux. Depuis début 2010, les offres d'emploi ont fait un bond de 76% dans le Nord-Pas-de-Calais et de plus de 50% en Picardie. «Nous avons même dépassé de 13% le niveau des offres de 2008», se félicite Valérie Fenaux, directrice régionale de l'Apec France-Nord. Depuis janvier 2010, ce sont ainsi plus de 9000 offres d'emploi de cadres qui ont été enregistrées par l'Apec dont 6400 pour la région NPDC et 2600 pour la Picardie. Dans le Nord-Pas-de-Calais, 85% des offres concernent le département Nord avec une très ­forte attraction de la métropole lilloise. En Picardie, c'est l'Oise qui truste plus de la moitié des offres. «On voit ressortir des postes du côté des PME, confirme Frédérique Seels, directrice projet à la CCI Grand Lille. Plus du quart en commerce vente et distribution, 22% en service support informatique et logistique, 19% en communication média et seulement 9% en industrie.»

«Les entreprises recherchent beaucoup de doubles compétences avec une connaissance d'un secteur industriel, social ou médico-social qui vient s'ajouter à des compétences commerciales», constate Valérie Fenaux. La galaxie Mulliez (Kiabi, Auchan, Décathlon, Leroy Merlin) confirme son poids tandis que la vente à distance (La Redoute, les 3 Suisses) en difficulté actuellement, est en retrait. La grande distribution a bien amorti la crise et se met même à embaucher des nouveaux profils, comme ­Décathlon qui recherche des profils d'ingénieurs concepteurs et designers pour créer de nouveaux produits.

Avec 20% des offres d'emploi en NPDC, l'informatique est en grande forme. Atos Origin s'étend à Lille de même que Logica, qui investit aussi à Amiens. Business & Decision renforce sa hotline dans la capitale picarde. À Beauvais, Isagri, leader du logiciel en direction du monde agricole, recrute en permanence. 

Nouvelles tendances

Enfin, la région est en train de se découvrir une nouvelle corde à son arc: la recherche-développement grâce aux pôles de compétitivité Nutrition-Santé, I-Trans pour le ferroviaire, Industries Agro-Ressources (valorisation non alimentaire du végétal), et au pôle d'excellence Technologies de l'information et de la communication EuraTechnologies.

«Sur EuraTechnologies, nous constatons beaucoup de développements. Des entreprises viennent de Belgique, de Paris ou même de Lyon», constate Thierry Mabille, directeur général de l'Apim (Agence pour la promotion internationale de Lille-Métropole). Ce fin observateur du milieu économique local voit poindre des nouvelles tendances. «Bayer Santé, qui a quitté la région parisienne pour implanter son siège social à Lille, dans le parc d'entreprises Eurasanté, cherche des doubles compétences pharmacien et juriste ou diplômé d'écoles de commerce.» La bancassurance avec AG2R -la Mondiale ou le Crédit mutuel est en forme. Même constatation pour Cofidis ou la banque ­Accord du groupe Mulliez.

Alors que la Picardie a eu à affronter des plans sociaux majeurs comme celui de Continental (1200 emplois perdus), le Nord-Pas-de-Calais s'est fait un peu plus discret dans la crise, preuve [...]

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