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Actus de l'emploi

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Emploi des seniors : L'imposture du " vieillir au travail " ! (SLOVAR les nouvelles - expressions libres)

Mercredi 08 Décembre 2010 - Lu 0 fois
Catégories : Actus de l'emploi

Si Xavier Bertrand promet beaucoup en termes de lutte contre le chômage, il est assez discret sur le devenir des salariés "vieillissants" qui vont devoir batailler pour travailler jusqu'à 67 ans !


Alors que la réforme sur les retraites prévoit un allongement de la durée de vie active, nombre de spécialistes de la santé au travail s’inquiètent du devenir des salariés vieillissants. Travail de nuit, charges à porter, cadences soutenues : avec l’âge, la pénibilité s’accroît

n'apportera aucune aide au plan de retraite de Renault

Le taux d’incapacité requis pour bénéficier du dispositif de compensation de la pénibilité est abaissé de 20% à 10%, à condition de pouvoir justifier du fait que cette incapacité résulte de l’exposition à des facteurs de pénibilité ... / ... Les branches professionnelles ou les entreprises seront incitées à engager des négociations pour proposer à leurs salariés exposés à des facteurs de pénibilité un aménagement pour la fin de leur carrière

(pour Santé et vie professionnelle après 50 ans), près des deux tiers des femmes et 57% des hommes travaillent en ressentant des douleurs. Les pathologies rhumatologiques touchent près du quart des salariés de 50 ans et plus. Les pathologies cardio-vasculaires concernent 17% des hommes et 12% des femmes ... / ... Selon les spécialistes de la santé au travail, le dispositif contre la pénibilité retenu par le gouvernement dans le cadre de sa réforme des retraites paraît largement insuffisant pour compenser l’usure prématurée due au travail ... / ... Ce dispositif ne prend en compte que les altérations déjà visibles de l’état de santé, en occultant les effets différés des expositions aux produits cancérogènes ou encore au travail de nuit. Plus de 2 millions de salariés, dont 70% d’ouvriers, sont exposés à un produit cancérogène et le travail de nuit concerne près de 20% des salariés

plus on travaille, plus on crée du travail pour les autres

Nous aussi, nous avons des changements de [...]

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