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Emploi : la difficile bataille des seniors

Mardi 16 Novembre 2010 - Lu 19 fois
Catégories : Ariège, Haute-Garonne

Pour se faire une place sur le marché du travail, les plus de 50 ans doivent combattre les préjugés. À Toulouse, Pôle emploi cadres a lancé un club l'an dernier.

Malgré l'obligation faite aux entreprises, depuis le 1er janvier 2010, de prévoir un plan d'action pour l'emploi des seniors, malgré la réforme des retraites, les plus de 50 ans restent mal lotis sur le marché de l'emploi. En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi seniors a augmenté plus vite en un an que dans les autres catégories d'âge, soit une hausse de plus de 19 %.

« Cette population est celle qui souffre le plus du chômage et de l'allongement de la durée du chômage », témoigne Josiane Pelix, créatrice et animatrice du club Avant'âges lancé l'année dernière par Pôle emploi cadres de Haute-Garonne. Ce club réunit, chaque semaine, jusqu'à douze seniors en recherche d'emploi. Leur devise : se faire reconnaître, se faire remarquer, se faire embaucher.

Quand l'âge avancé devient une qualité

Vingt-six seniors sont ainsi passés par le club, treize ont été recrutés. « Nous faisons de la pédagogie en direction des entreprises et nous travaillons sur l'image des demandeurs d'emploi. Chez les seniors, la problématique de la discrimination commence très tôt, dès 40 ans. Bien souvent, les demandeurs d'emploi ne sont pas reçus en entretien, les préjugés à leur égard sont nombreux », explique encore Josiane Pelix. Elle poursuit : « On a l'impression que les recruteurs traitent les plus de 50 ans comme si on était encore en 1970, comme si, à 50 ans, on était en fin de carrière. Quand j'interroge les seniors de mon club, ils me répondent qu'ils pensent encore travailler pendant quinze ans. Et ils sont souvent bien plus disponibles qu'ils ne l'étaient à 35 ans. Dans certains métiers, l'âge compte en raison de la pénibilité des tâches. Pas chez les cadres, c'est un gage d'expérience. »

Depuis avril 2010, soixante entreprises ont répondu aux invitations du club. Les prospections actuelles ciblent l'économie solidaire et les services à la personne.

Pour contacter le club Avant'âges : esp.cadres-toulouse@pole-emploi.fr

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