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Embauches : bonnes intentions mais la précarité demeure

Mercredi 13 Octobre 2010 - Lu 2 fois
Catégories : Haut-Rhin

En Alsace, 181 176 déclarations uniques d’embauche (DUE) hors intérim ont été enregistrées entre janvier et juin 2010, soit une hausse de 6,3 % par rapport au 1 er semestre 2009.

Plus pénétré par l’industrie manufacturière, le Haut-Rhin promet trois fois plus que le Bas-Rhin, avec une hausse de 12 % des intentions (58 400 dossiers) contre 3,7 % (122 900 dossiers). Dans les deux cas, les services sont assez largement les plus demandeurs tandis que l’industrie enregistre la plus forte progression, sensiblement supérieure à 22 %.

Intéressant, car plaidant pour une fiabilisation de l’emploi : les intentions d’embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) progressent de 7,4 %. Soit un peu plus de 35 000 dossiers sur la période.

Les contrats à durée déterminée (CDD) longs (supérieurs à un mois) sont, eux, en hausse de 9,2 %, à un peu moins de 39 000 dossiers.

La hausse la moins forte est observée au niveau des CDD courts (moins, d’un mois) :  4,9 % en glissement annuel. Avec plus de 107 000 dossiers, ces contrats représentent près de six intentions d’embauche sur dix hors intérim enregistrées dans la région. Et pèsent davantage dans le global du Bas-Rhin.

À noter également, les fortes hausses dans l’intérim, en particulier dans le Haut-Rhin :  43 % par rapport au 1 er semestre 2009.

Pour autant, pas d’euphorie [...]

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