Vendredi 06 Mai 2011
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Mercredi 27 Avril 2011
Les organismes de formation à Nancy (programmes, coordonnées, débouchés) (TF1.fr) > Lire la suite
Lundi 11 Avril 2011
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Jeudi 17 Mars 2011
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Mardi 23 Novembre 2010
En passant par la Lorraine et en y restant (Le Blog de Cadremploi.fr) > Lire la suite
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Jeudi 17 Mars 2011
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Jeudi 30 Septembre 2010
Hausse du chômage en Lorraine en août 2010 (Tout Metz) > Lire la suite
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Jeudi 10 Février 2011
Une reconversion exemplaire dans la Lorraine : 15 demandeurs d\'emploi formés aux métiers des ... > Lire la suite
Mercredi 07 Mars 2012
Pour la génération Y, la parité progresse en entreprise > Lire la suite
Mercredi 07 Mars 2012
"On ne laisse pas ses ennuis professionnels à la porte du bureau" > Lire la suite
Mardi 06 Mars 2012
Le gâchis de papier au bureau peut-il s'arrêter? > Lire la suite
Mardi 14 Juin 2011 - Lu 104 fois
Catégories : Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Vosges, Actus de l'emploi
Dans la continuité des travaux ouverts en 2010, le groupe du Conseil National des Missions Locales « insertion des jeunes en milieu rural » s?est réuni le 26 mai, présidé par un élu du Conseil, Gilles Drevet, président de l?Association regionale des missions locales de Lorraine et de la mission locale du bassin d?emploi d?Epinal.
Pour les 17% des jeunes accueillis pour la première fois chaque année par les missions locales, habitant en zone rurale, il existe des difficultés particulières et des solutions adaptées. C’est à partir de ce constat que les élus du CNML ont souhaité créer un groupe de travail composé de missions locales et leurs animations régionales en associant, selon l’ordre du jour, les partenaires institutionnels et associatifs impliqués sur cette question. La réunion du 26 mai était consacrée à l’emploi dans le secteur agricole, à l’alternance et aux bonnes pratiques d’accompagnement des missions locales.
Un salarié agricole sur trois a moins de 25 ans, soit 390 000 jeunes. Avec le vieillissement des salariés actifs agricoles, et malgré les difficultés de certaines filières, le secteur présente d’importants besoins en main d’œuvre dans des métiers en tension. Pour permettre aux jeunes en particulier d’intégrer ces métiers, le Fafsea - Fonds national d'assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles, OPCA/OPACIF de référence en matière de formation professionnelle, notamment des entreprises agricoles et des secteurs connexes – a mis en place le dispositif Adema, une formation courte de découverte de 22 jours qui s’adresse aux demandeurs d’emploi et peut déboucher sur une formation complémentaire régionale (contrat de professionnalisation, certificat de qualification professionnelle).
Le dispositif relevant du ministère de l'agriculture s'adapte aussi pour attirer les jeunes dans des secteurs très variés : agriculture, agroalimentaire, environnement, aménagement, services en milieu rural. Le portail de l’enseignement agricole français Portea avec l’ouvrage en ligne « Paroles de jeunes » apporte de précieuses informations pour s’orienter. 300 000 personnes sont formées chaque année dans les établissements d'enseignement et de formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires.
Les missions locales sont mobilisées pour faciliter l’accès des jeunes à l’alternance, notamment en milieu rural. Plusieurs projets actuellement menés dans le cadre des « expérimentations sociales » ont [...]