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Absence injustifiée d'un de vos salariés: la procédure à suivre en 5 étapes (L-Expert-comptable.com)

Mercredi 01 Décembre 2010 - Lu 45 fois
Catégories : Actus de l'emploi

Une absence injustifiée d'un salarié peut se définir comme une absence non autorisée de ce dernier ou que celui-ci n'est pas en mesure de justifier par des documents officiels la raison de son absence. Avant de vous lancer dans des procédures de licenciement pour absence injustifiée d'un de vos salariés, lisez attentivement cet article car votre employé pourrait saisir le Conseil des Prud'hommes...Source : L-Expert-comptable.comExplorer : Droit du travail, Prud'hommes, Société

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